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 平成17年10月10日のNHKニュースが伝えていました。
「日本能率協会が企業7千社にアンケートを実施したところ、
1054社から回答があり、35〜40歳代の課長クラスは
実に67%が経営層の期待を下回っている」とのことでした。
変革推進力に不満・部下指導力に不満
弊社の研修はこれらの点をまっさきに改善いたします。
更新履歴
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【会社名】

有限会社TAOK人財開発
   
実践実務教育研究所

【住 所】
224-0007
横浜市都筑区荏田南
          3-25-23
【 TEL 】
045-948-4810
(不在時は留守電に
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【 FAX 】
045-941-6218
【 Mail 】
info@taok.co.jp

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各種、人材育成・社員研修・社員教育・講演・活動のご案内
         
  管理職研修 企業の発展は管理職しだいです。管理職にはリーダーシップを始めとするさまざまな能力・技法を開発することが必要です。課長・係長・主任クラスに最適。   顧客満足講座 お客さまの感動・満足・メリット・信頼が大切です。接客・接遇・営業をはじめ、全従業員を対象に、どうしたら顧客満足いただけるかを追求します。  
         
  営業社員研修に関する講座 営業は「企業の足腰」です。足腰が弱くては企業は成立しません。ガンガン実績を上げられる営業社員を養成するために、セールスの基本から鍛え直します。   社内講師養成講座 業界あるいは企業内で本当に効率的・効果的な研修を行うためには、きちんと表現力・構成力の訓練を受ける必要があります。講師になる部課長・教育部の方が対象です。  
         
  その他の研修 その他、「各種大会講演」「交流分析」「クレーム対応」「採用実務」「メンタルヘルス」「ディベート」研修などもご相談ください。   マナーブック等の執筆 企業で必要な管理職マニュアル、マナーブックも豊富に執筆しています。御社で必要なものを取材の上で執筆いたします。  
         
 
最強の軍団作り、活人研修の佐藤寛
新時代の到来!企業の活性化!マーケットの大幅縮小に備えよう!
生き残りをかけて挑戦しよう!

キーワードは「変わらなくちゃ」

佐藤 寛の研修は、最新の経済動向・資料を踏まえて実践実務の
立場から常に経営を追求していく明るく、楽しく、元気よく、ときに厳しく
進行します。

人財の活性化、戦力化がテーマ!

1.募集の仕方、採用、入社、導入、戦力化、活性化など、
ヒトのあらゆる部分に関わっていきます。

2.就業規則から朝礼の方法まで、やる気作り、活性化のための
仕組み作りを提案しています

3.対人関係能力の向上もテーマです。ビジネスマナー、サービス、
営業、商談、部下育成、動機づけ、期待役割、リーダーシップ、OJT、
コーチング、ディベート・・・等々

4.全体として経営活力を高め、企業の収益構造を改善し、
将来の展望を開きます。
 
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